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Stellenausschreibung - Sachbearbeiter Personalangelegenheiten in Vollzeit (m/w/d)

Stellenausschreibung - Sachbearbeiter Personalangelegenheiten in Vollzeit (m/w/d) (Bild vergrößern)
Bild zur Meldung: Stellenausschreibung - Sachbearbeiter Personalangelegenheiten in Vollzeit (m/w/d)

Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist in der Verbandsgemeinde Obere Aller idealerweise ab 01.11.2024, spätestens jedoch zum 01.01.2025 die Stelle 

 

Sachbearbeiter Personalangelegenheiten (m, w, d) 

in Vollzeit (39,0 h/Wo.) neu zu besetzen.

 

Ihre Aufgaben: 
  • selbständige Steuerung und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren und  anschließende Umsetzung des gesamten Einstellungsverfahren sowie Erstellen von arbeitsvertraglichen Unterlagen 

  • selbständige Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern (m, w, d) 

  • ganzheitliche Personalsachbearbeitung von A-Z für Tarifbeschäftigte und Beamte, wie bspw. Durchführung von Höher- und Herabgruppierungen sowie Beförderungen, Umsetzung von Arbeitszeitänderungs- oder Elternzeitanträgen etc. 

  • Prüfung und Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen 

  • Stellenplan, Personalkosten- sowie Personalentwicklungsplanung 

  • Personal- und Schwerbehindertenstatistik etc. 

  • Betriebliches Eingliederungsmanagement gem. § 84 SGB IX (BEM) 

  • Aus- und Fortbildung (Bedarfsermittlung, Anmeldung, Abrechnung), einschl. 

  • Praktikanteneinsatz sowie Reisekostenabrechnung 

  • enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Lohn-, Gehalts- und Bezügeangelegenheiten, einschl. Urlaubs- und Krankendatei, für die Beschäftigten und Beamten

  • Sachbearbeitung kommunaler Schadensausgleich und Unfallkasse 

 

Ihr Profil: 
  • Abgeschlossenes verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Fachhochschul- oder Bachelorstudium 

  • alternativ abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m, w, d) bzw. Beschäftigten- oder Angestelltenlehrgang II 

  • Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Dienst- und Beamtenversorgungsrecht 

  • ein hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit 

  • sicherer Umgang mit MS Office sowie der einschlägigen Anwenderprogramme

  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Qualifikation entsprechend des Aufgabengebietes 

  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise 

  • Bereitschaft zur Mitwirkung im Rufbereitschaftssystem der Verbandsgemeinde  

  • Führerschein Klasse B  
     

Wir bieten: 
  • vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben 

  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit in selbständiger Arbeitsweise 

  • eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) 

  • entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9b TVöD; im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung 

  • außerdem alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung zusätzlich zum Tabellenentgelt etc.) 

  • eine flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung innerhalb eines bestehenden

  • Funktionszeitrahmens 

  • Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten 

 

Bewerbungsunterlagen:

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf, Beschäftigungs- nachweisen, Zeugnisabschriften und Referenzen senden Sie bitte bis zum 25. Mai 2024  unter dem Kennwort „Bewerbung SB Personal“ an die 

 

Verbandsgemeinde Obere Aller  
Zimmermannplatz 2
39365 Eilsleben 

Bewerbungen per E-Mail anwerden nur im PDF-Format entgegengenommen. 

 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie in diesem Fall einen entsprechenden Nachweis der Bewerbung bei. 

 

Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagenerfolgt nur im Falle eines beigefügten, ausreichend großen und frankierten Rückumschlages. Nach   Abschluss   des   Verfahrens   werden   nicht   zurück   gesandte   Unterlagen   unter Berücksichtigung  datenschutzrechtlicher   Vorgaben   vernichtet.   Mit   der   Abgabe   der Bewerbung erklärt sich der Bewerber (m/w/d) für eine Speicherung der persönlichen Daten während des Bewerbungsverfahrens einverstanden. Ein Widerruf dieser Einwilligung istjederzeit   möglich.   Wir   verwenden   Ihre  Daten   ausschließlich   für   Zwecke   des Bewerbermanagements. Ihre Bewerbungsdaten/-unterlagen löschen/vernichten wir 3 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. 

 

gez. Frenkel
Verbandsgemeindebürgermeister


 

 

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